TEC progetta e sviluppa percorsi di Alta Formazione, rivolti a manager, imprenditori e alti potenziali, con l’obiettivo di accrescere le competenze manageriali e di gestione d’impresa.

Tutti i percorsi sono organizzati in modalità executive, per rendere compatibile l'attività formativa con quella lavorativa.

Dall'Accademia dell'Imprenditore, nato con l'obiettivo di trasferire metodologie e strumenti necessari per la conduzione d'impresa a giovani imprenditori, ai percorsi in Management delle flotte e dei veicoli industriali e Management degli impianti industriali, per i maintenance manager che vogliono accrescere la propria professionalità nel settore della manutenzione industriale.
A lato le brochure scaricabili.

Nel 2008 parte la prima edizione del Percorso Human Resources Lab, rivolto agli specialisti di risorse umane che vogliono di sviluppare una visione a 360° sulle metodologie di gestione del personale. Dopo il successo della prima edizione, dovuto alla concretezza dei contenuti e al confronto di esperienze tra aziende differenti, ne sono state realizzate ben altre 3; quella del 2012, infatti, sarà la quinta edizione.

Nel 2009 parte il primo percorso di alta formazione per assistenti di direzione in collaborazione con Secretary.it. Secretary Academy nasce con l’obiettivo di condividere tecniche e strumenti indispensabili per interpretare con autorevolezza il ruolo di Manager Assistant.

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