Un seminario dedicato a tutti i manager che vogliono costruire un processo di cambiamento vincente per le loro aziende!

TEC, la scuola di formazione del Gruppo Bosch in Italia, offre la possibilità di conoscere di persona John P. Kotter, guru internazionale del pensiero manageriale e autore dei best seller “Guidare il cambiamento. Rinnovamento e Leadership” e “Il mio iceberg si sta sciogliendo”.

J.P. Kotter ci spiegherà come i manager che vogliono introdurre nelle loro organizzazioni un rinnovamento vero e duraturo, possono trasformare il processo di cambiamento in una risorsa preziosa e concreta per le proprie aziende.

Si confronteranno con Kotter alcuni importanti manager del panorama economico italiano che hanno affrontando o stanno affrontando un processo di cambiamento.

L’appuntamento è fissato per il prossimo 29 settembre 2008 a Milano.

Per informazioni dettagliate sui contenuti e sul programma del seminario e per assicurarsi la partecipazione contattare:

TEC Bosch Training Esperienze Competenze
Via C.I. Petitti, 15
20149 Milano
Tel. 02 3696 2528 – Fax 02 3696 2397
tec@it.bosch.com

Professore alla Harvard Business School, Kotter è considerato uno dei più importanti autori mondiali sulle tematiche di leadership e change management.

La rivista Business Week, ha definito Kotter il primo “leadership guru” in America.

Kotter ha scritto 15 libri che hanno conquistato diversi premi e riconoscimenti, oltre che i vertici delle classifiche dei best-seller manageriali, e rappresentano l’1% delle vendite di Amazon.com.
Tra i più famosi si possono ricordare: Our Iceberg is Melting (2006) , Leading Change (1996), The Heart of Change (2002), What leaders Really Do (1999), Matsushita Leadership (1997), Corporate Culture and Performance (1992), A Force for Change (1990), The Leadership Factor (1998), Power and Influence (1985), The General Managers (1982).

Kotter ha ricevuto numerosi premi e riconoscimenti, tra cui un Exxon Award per l’innovazione degli studi e un Johnson, Smith & Knisely Award per le nuove prospettive apportate nello studio della business leadership.