La quinta edizione della Formula SAE Italy, si svolgerà dal 4 al 7 settembre 2009 presso il Circuito Riccardo Paletti di Varano de’ Melegari (PR).

Una competizione automobilistica che si inserisce nel circuito internazionale delle gare organizzate dalla SAE International (USA) e che vede impegnati team di studenti, provenienti dalle Facoltà di Ingegneria delle principali Università del mondo, nella progettazione e realizzazione di vetture monoposto da corsa secondo un regolamento tecnico internazionalmente riconosciuto.

L’edizione 2009 vedrà la partecipazione di 45 team, 40 in Classe 1 e 5 in Classe 3 (solo progetto), per una presenza complessiva di circa 1300 laureandi e neolaureati in ingegneria oltre a circa 200 esperti del settore.

Il lavoro degli studenti verrà giudicato da Comitati Tecnici composti da rappresentanti di primo piano del mondo della F1, delle corse automobilistiche e più in generale del settore automotive tra cui possiamo citare Aldo Costa, Marco Fainello, Giampaolo Dallara, Andrea Toso, Lorenzo Ramaciotti, Giorgio Stirano, Sergio Limone e molti altri.

Finalità dell'iniziativa è permettere ai giovani laureandi in ingegneria di affrontare un'esperienza completa di realizzazione di un progetto, avvicinandoli concretamente al mondo del lavoro, contribuendo in tal modo ad arricchire la loro formazione. In breve lo si potrebbe definire un vero e proprio "laboratorio di talenti".

Bosch sarà presente nel corso di tutte le giornate del circuito, non poteva mancare ad un così importante momento di incontro e di confronto con gli studenti concorrenti, che metteranno in campo la loro voglia di vincere. In un ambiente internazionale, dinamico e competitivo, i concorrenti esprimeranno i loro talenti sperimentando le chiavi di successo del lavoro, ossia, la tenacia, la motivazione, il lavoro in team, l’ intraprendenza, il problem solving, la proattività, la leadership.
Anche in Bosch il successo dipende interamente dal nostro potenziale di innovazione e dalla capacità di trarre vantaggio dal nostro know how. Incrementare tale vantaggio è una sfida che ciascun collaboratore deve affrontare quotidianamente.

Le storie di successo non arrivano per caso. Bisogna costruirle.