“Made by Bosch” è il marchio di eccellenza di un attore globale – non solo nei prodotti e nei servizi, ma anche nelle carriere. Il migliore esempio è il nostro Junior Managers Program JUMP in Bosch. 

JUMP in Bosch ha l’obiettivo di formare brillanti giovani neolaureati e young professionals di alto potenziale per promuoverne lo sviluppo professionale in vista dell’assunzione futura di incarichi manageriali; offrire una visione globale dell’azienda attraverso job rotation funzionali ed internazionali; garantire standard comuni di training e obiettivi di sviluppo.

Il programma JUMP in Bosch ha la durata di 18 mesi così articolati

6 mesi di training on the job in una funzione/ sede italiana specifica

6 mesi di training on the job in un’altra funzione e altra sede italiana

6 mesi in una sede all’estero.
I candidati prescelti saranno inseriti in Bosch con un contratto di inserimento e una formazione ad hoc per tutta la durata del programma. Al termine del programma, i trainee torneranno a lavorare presso la sede Bosch italiana dove proseguiranno il loro percorso di sviluppo all’interno del gruppo con un contratto a tempo indeterminato.

High potentials are good. Bosch potentials are even better.

Il programma JUMP in Bosch richiede alte performance, senso di responsabilità e forte impegno. Ecco chi cerchiamo: 

Brillanti neolaureati in Economia o Ingegneria (preferibilmente Master) 

Ottimo inglese (tedesco gradito) 

Disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale 

Doti di leadership, curiosità, flessibilità e teamworking

Se sei curioso riguardo i cambiamenti che il tuo futuro ha in serbo per te e per noi, dai uno sguardo da vicino al nostro programma e alle varie possibilità che offre sul nostro sito.

Le porte di JUMP in Bosch potrebbero presto aprirsi per te! Inviaci la tua candidatura cliccando qui. 

Le storie di successo non arrivano per caso.
Bisogna costruirle.