Offriamo un percorso di training on the job personalizzato della durata di 18-24 mesi che permetterà al candidato di crescere professionalmente e di vivere diverse realtà del Gruppo Bosch, in Italia e all'estero. Sono previste da 3 a 4 job rotation, e almeno una tappa di 6 mesi presso una sede del Gruppo Bosch all'estero.
Per le società del Gruppo Bosch Italia ricerchiamo brillanti neolaureati in ingegneria o economia, senza esperienza o con al massimo 1 anno di esperienza professionale, anche di stage. Le aree di inserimento sono diversificate: produzione, logistica, marketing, controllo di gestione, finanza, vendite. Le sedi di lavoro sono Milano, Torino, Udine, Modena e Bari.
I candidati devono possedere doti di leadership, spirito di gruppo, iniziativa, ma soprattutto passione.
È inoltre richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.

Le selezioni si svolgeranno a partire da giugno 2011 e prevedono assessment di gruppo e colloqui individuali.

Per maggiori informazioni e per candidarsi: www.bosch.it/jmp

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77.